sinä etsit:

Mitä hyvään työkäyttäytymiseen ei kuulu

Epäasiallinen kohtelu - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi › epaasiallinen-kohtelu
Yleensä häirintä on sitä helpommin ratkaistavissa, mitä aikaisemmassa ... ei hyväksytä häirintää (nollatoleranssi); hyvän työkäyttäytymisen ...
Näillä keinoilla jokainen voi parantaa työyhteisönsä ...
https://www.ttl.fi › Työpiste
Ei ole väliä, moikkaatko, nyökkäätkö vai sanotko kuuluvasti ”huomenta”. ... Työyhteisössä voi olla hyvin erilaisia näkemyksiä asioista.
Hyvä työkäyttäytyminen | Työterveyslaitos
https://www.ttl.fi/oppimateriaalit/esittavan-taiteen-turva-ja-hyvinvointiraideri/hyva...
VerkkoHyvä työkäyttäytyminen. Hyvän yhteistyön pohjan luo jokainen ryhmän jäsen itse. Pohdimme Floor is Yours -hankkeen työpajoissa, mikä on hyvää ja vastuullista …
miten puuttua siihen? OSA I Puuttumattomuuden teoriaa - JHL
https://www.jhl.fi › uploads › 2018/10 › jhl-syv...
Epäasiallinen työkäyttäytyminen – ... Luottamusta työpaikallamme ei ole ollenkaan mitä tulee meihin työntekijöihin ... Hyvän johtamisen periaatteet.
Hyvän tuulen askeleet - Työyhteisötaidot - Google Sites
https://sites.google.com › hyvä-olla-yhdessä › työyhtei...
Hyvä työkäyttäytyminen. Hyvään työkäyttäytymiseen kuuluvat mm.: Reiluus. Reilu työkaveri suhtautuu työhönsä, työmääräyksiin ja ongelmatilanteisiin niin ...
Epäasiallinen kohtelu - Tyosuojelu.fi - Työsuojeluhallinto
https://www.tyosuojelu.fi/tyoolot/epaasiallinen-kohtelu
VerkkoTyönantajan tulee aktiivisesti seurata, esiintyykö työpaikalla häirintää, ja puuttua työpaikalla ilmenevään häirintään oma-aloitteisesti. Yleensä häirintä on sitä helpommin …
Työkäyttäytyminen
https://pinja.keuda.fi/pluginfile.php/684610/mod_resource/content/3...
VerkkoHyvään työkäyttäytymiseen kuuluvat: Reiluus. Reilu työkaveri suhtautuu työhönsä, työmääräyksiin ja ongelmatilanteisiin niin posi-tiivisesti kuin mahdollista, eikä tuo …
Kuinka hyvin hallitset nämä työyhteisötaidot? • Brik
https://brik.fi/brik-lehti/kuinka-hyvin-hallitset-nama-tyoyhteisotaidot
”Hyvillä työyhteisötaidoilla pyritään hyvään ilmapiiriin. Hyvä ilmapiiri on yhteydessä työhyvinvointiin ja työhyvinvointi on tutkitusti yhteydessä tuottavuuteen. Ei …
Kuinka hyvin hallitset nämä työyhteisötaidot? • Brik
brik.fi › brik-lehti › kuinka-hyvin-hallitset-nama
Oct 7, 2020 · Työyhteisötaidot tarkoittavat työntekijän kykyä toimia hyvää ilmapiiriä luovana ja ylläpitävänä, vastuullisena, rakentavana sekä tuottavana työyhteisön jäsenenä. Työyhteisötaidot ovat yhtä tärkeitä kaikille työntekijöille riippumatta siitä, mitä työtä tekee tai missä asemassa toimii.
Hyvän työkäyttäytymisen pelisäännöt - Yhdistysavain.fi
https://bin.yhdistysavain.fi › ...
Yleensä häirintä on sitä helpommin ratkaistavissa, mitä aikaisemmassa ... ei etsi syyllisiä tai ratkaise riitoja, eikä sen tehtäviin myöskään kuulu hakea.
Mitä kuuluu? -työhyvinvointikysely | Työterveyslaitos
https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/mita-kuuluu-tyohyvinvointikysely
VerkkoMitä kuuluu? on tutkimukseen perustuva, kokonaisvaltainen työhyvinvointikysely, joka on luotu sosiaali- ja terveydenhuoltoalan organisaatioille niiden tarpeista käsin. Kyselyn …
Vastuuton työkäyttäytyminen on kiusaamista yleisempää
https://mma.fi › ajankohtaista › artikkelit › vastuuton-t...
Vastuuton työkäyttäytyminen ei ole kiusaamista, mutta siihenkin tulisi puuttua. Moni esimies kokee puheeksi ottamisen vaikeaksi.
”Mitkä ovat heikkouksiasi?” – Mitä työhaastatteluiden ...
https://www.folka.fi/fi/tyonhakijalle/blogi/mitkä-ovat-heikkouksiasi-mitä-ty...
Työhön kun ei etsitä täydellistä, virheetöntä ihmistä, vaan sopivinta. Osoitat nöyryyttä ja inhimillisyyttä paljastamalla itsestäsi asian, jossa koet olevan …
Työkäyttäytyminen - KEUDA
https://pinja.keuda.fi › mod_resource › content
Hyvään työkäyttäytymiseen kuuluvat: ... sittelemiseen kuuluu tiedollisen ymmärtämisen lisäksi myös hyväksyminen asenteissa. ... seen, halusi sitä tai ei.
Mitä hyvään työkäyttäytymiseen ei kuulu - Srch-hakukone
https://srch.fi/Mitä-hyvään-työkäyttäytymiseen-ei-kuulu
VerkkoOct 8, 2022 · Mitä hyvään Työkäyttäytymiseen kuuluu? Hyvän työkäyttäytymisen kriteereitä ovat muun muassa reiluus, huomaavaisuus ja hyvä vuorovaikutus työyhteisön jäsenten kanssa. Erilaisuuden hyväksyminen ja ymmärtäminen ovat myös tärkeitä …
Hyvä työkäyttäytyminen - Työterveyslaitos
www.ttl.fi › sites › default
sitoudumme kukin hyvään työkäyttäytymiseen. VASTUULLISUUS Sitoudun yhteiseen tavoitteeseen ja työskentelen sitä kohti. Kannan vastuun omasta toiminnastani ja työstäni. Noudatan ohjeita, aikatauluja ja yhteisiä sopimuksia. Teen minulle annetut tehtävät parhaan osaamiseni mukaan ja viivyttelemättä. Pyydän apua, kun tarvitsen sitä.
Hyvä työkäyttäytyminen ja työyhteisötaidot - Työturvallisuuskeskus
https://ttk.fi/tyoturvallisuus/toimialakohtaista-tietoa/elokuva-ja-tv-tuotanto/hyva...
VerkkoHyvä käyttäytymisen lisää työn mielekkyyttä parantamalla työyhteisön yhteistyön toimivuutta ja työpaikan ilmapiiriä. Hyvään työkäyttäytymiseen kuuluu Reiluus ja …
Hyvä työkäyttäytyminen ja työyhteisötaidot
https://ttk.fi › ... › Elokuva- ja tv-tuotanto
Hyvään työkäyttäytymiseen kuuluu. Reiluus ja huomaavaisuus. Hyvä, avoin ja rehellinen vuorovaikutus esimiehen ja muun työyhteisön kanssa.
Hyvä työkäyttäytyminen | Työterveyslaitos
www.ttl.fi › oppimateriaalit › esittavan-taiteen
Työterveyslaitoksen sivusto työpaikkakiusaamisesta käsittelee myös sitä, mikä ei ole kiusaamista, mutta kylläkin vastuutonta työkäyttäytymistä Myös työnantajallasi voi olla käytössä oma hyvän työkäyttäytymisen ohjeistus ja ohjeet häirintätilanteissa toimimiseen.
Miten huono työilmapiiri näkyy työpaikoissa?
fi.helpr.me › miten-huono-tyoilmapiiri-nakyy
Työkulttuurilla tarkoitetaan työyhteisön jäsenten toimintaa ohjaavia sääntöjä ja työyhteisössä yhteisesti hyväksyttyjä arvoja. Työkulttuuri kertoo, miten työpaikalla on tapana toimia; millainen on työpaikan työmoraali, mitkä säännöt ja ehdot säätelevät työntekoa.
5 vinkkiä, jotka vaikuttavat työllistymiseen - Eilakaisla
www.eilakaisla.fi › blogi › 5-vinkkia-jotka
Sep 6, 2017 · Itsetuntemus. Hyvä itsetuntemus on työnhaussa tärkeä lähtökohta. Ennen työnhakua on hyvä pysähtyä ja pohtia, mitkä asiat työssä motivoivat, missä tehtävissä viihtyy ja missä tehtävissä omat vahvuudet tulevat parhaiten esiin. Tämän lisäksi on tarkasteltava omia kehityskohteita ja rajata vaihtoehtoja realistisesti ...
Hyvä työkäyttäytyminen ja työyhteisötaidot ...
ttk.fi › tyoturvallisuus › toimialakohtaista-tietoa
Hyvään työkäyttäytymiseen kuuluu. Reiluus ja huomaavaisuus. Hyvä, avoin ja rehellinen vuorovaikutus esimiehen ja muun työyhteisön kanssa. Uskallus ottaa avoimesti ja rakentavasti vaikeat ja hankalat asiat esille niiden kanssa, joita asia koskee. Erilaisuuden ymmärtäminen ja hyväksyminen.
Ammatillinen käyttäytyminen on osa ammattitaitoa - Sivista
https://www.sivista.fi › blogi › ammatillinen-kayttayty...
Hyvän ammatillisen käytöksen tulee olla työpaikalla lähtökohta ja tämä tarkoittaa, että käyttäydytään hyvien tapojen mukaisesti ja kaikkien ...
Hyvä työkäyttäytyminen - Työterveyslaitos
https://www.ttl.fi/sites/default/files/2021-12/hyva_tyokayttaytyminen...
Verkkositoudumme kukin hyvään työkäyttäytymiseen. VASTUULLISUUS Sitoudun yhteiseen tavoitteeseen ja työskentelen sitä kohti. Kannan vastuun omasta toiminnastani ja työstäni. …
Mikä on ammatillisuus? - mikontalolights.fi
mikontalolights.fi › mika-on-ammatillisuus
Oct 8, 2022 · Mitä hyvään Työkäyttäytymiseen kuuluu? Hyvän työkäyttäytymisen kriteereitä ovat muun muassa reiluus, huomaavaisuus ja hyvä vuorovaikutus työyhteisön jäsenten kanssa. Erilaisuuden hyväksyminen ja ymmärtäminen ovat myös tärkeitä piirteitä, jotka kuuluvat hyvään työkäyttäytymiseen.
Polku vastuulliseen työkäyttäytymiseen
https://tarkeissatoissa.fi/sites/default/files/devact/506791811951396/Polku...
VerkkoVastuuttomaan työkäyttäytymiseen puuttuminen on esimiehen vastuulla. Puheeksi otta-minen ja vastuuttoman työkäyttäytymisen lopettaminen on jokaisen työyhteisön jäsenen …