Suomen valtioneuvosto – Wikipedia
https://fi.wikipedia.org/wiki/Suomen_valtioneuvostoValtioneuvosto (kansanomaisesti hallitus, ruots. statsrådet) on Suomen ylintä toimeenpanovaltaa käyttävä elin. Se käsittää pääministerin ja ministerien muodostaman hallintovallan keskittymän ja laajemmassa merkityksessä sillä tarkoitetaan valtioneuvoston yleisistunnon ja ministeriöiden muodostamaa hallitus- ja hallintoasioiden päätöksentekoelintä. Toimeenpanovalta kuuluu perustuslain mukaan valtioneuvostolle, toisin sanoen se panee eduskunnan ja tasavallan presidentin
Suomen tulli – Wikipedia
fi.wikipedia.org › wiki › Suomen_tulliTulli on suomalainen viranomainen, joka valvoo rajan yli kulkevaa tavaraliikennettä sekä kerää tullimaksut ja muut maahantuontiverot. Tullin tehtävänä on kansainvälisten tavaravirtojen valvonta ja hallinta laillisen ulkomaankaupan edistämiseksi ja laittoman estämiseksi. Ulkorajoilla olevissa tullitoimipaikoissa valvotaan myös ...
Valtionhallinto – Wikipedia
https://fi.wikipedia.org/wiki/ValtionhallintoValtionhallinto on hallintoa, joka määrittyy valtiosta käsin perustuen valtion suvereniteettiin. Valtionhallintoa yhtenäisvaltiossa edustaa keskushallinto. Liittovaltioissa sitä edustavat keskushallinto ja liittovaltion jäseninä olevien osavaltioiden hallinto. Näin valtionhallinto voi jakautua kahteen osaan: liittovaltiohallintoon ja osavaltiohallintoon. Valtionhallinnon lisäksi on paikallishallintoa, joka perustuu paikalliseen tai alueelliseen autonomiaan
Valtionhallinto – Wikipedia
fi.wikipedia.org › wiki › ValtionhallintoValtionhallinto on hallintoa, joka määrittyy valtiosta käsin perustuen valtion suvereniteettiin. Valtionhallintoa yhtenäisvaltiossa edustaa keskushallinto. Liittovaltioissa sitä edustavat keskushallinto ja liittovaltion jäseninä olevien osavaltioiden hallinto. Näin valtionhallinto voi jakautua kahteen osaan: liittovaltiohallintoon ja ...
Työnantajan direktio-oikeus | Tehy
www.tehy.fi › fi › tyoelamaopasTyönantajan direktio-oikeus eli työnjohto-oikeus takaa sen, että työnantajalla on oikeus valvoa ja johtaa työtä. Työnantaja päättää miten, missä, milloin ja millä välinein työtä tehdään. Työntekijällä on velvollisuus noudattaa työnantajan antamia ohjeita ja määräyksiä.