srch

Apr 1, 2020 · KirVESTES 2020-2022 pähkinänkuoressa. Yleinen palkkausjärjestelmä: yleiskorotus peruspalkkoihin 1,5 % (kokemuslisiä ei koroteta) Yleinen palkkausjärjestelmä: yleiskorotus peruspalkkoihin 1,9 % (kokemuslisiä ei koroteta) Ns. Kiky-tunnit (24 tuntia vuodessa) poistuvat 1.1.2021.

Verkkotu vastaavasti 1.6.2022 lukien (KirVESTES liite 1). Yleisen palkkausjärjestelmän mukaisia kokemuslisiä tarkistetaan liitteen 1 mukaisesti. Jos viranhaltijan/työntekijän kokemuslisä …

VerkkoKirVESTES 2020-2022 11 Keskeinen henkilöstöhallintoa koskeva lainsäädäntö Seuraavassa on lueteltu aiheryhmittäin tärkeimpiä seurakunnan henkilöstöhallintoon vaikuttavia lakeja. …

Mar 1, 2023 · Evankelis-luterilaisessa kirkossa noudatetaan Kirkon virka- ja työehtosopimusta (KirVESTES). Sopimus on solmittu ajalle 1.3.2023–28.2.2025. Sopimus velvoittaa kaikkia seurakuntatyönantajia (seurakunta, seurakuntayhtymä, tuomiokapituli, Kirkkohallitus).

VerkkoKokemuslisä Suorituslisä Tuntipalkat Johdon palkkaus Poissaolot Vuosiloma Työaika Yhteistoiminta

Jun 1, 2022 · Palkat, palkkiot ja korvaukset KirVESTES. Vaativuusryhmä. Kokemuslisään oikeuttava aika/ kokemuslisän määrä vähintään euroa

Kokemuslisä on euromääräinen lisä, joka perustuu lisään oikeuttavaan palvelusaikaan. Kokemuslisää maksetaan viranhaltijalle/työntekijälle peruspalkan lisäksi viiden, kymmenen ja viidentoista vuoden palvelusajan perusteella.

Kirkon työntekijöiden palkat määräytyvät Kirkon virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES) mukaisesti.

Kokemuslisän vähimmäismäärät ovat KirVESTES:n liitteen 1 taulukossa 1.2. Suorituslisä. Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa euromääräistä suorituslisää ...

Liitteet 1-4 ovat KirVESTES:n osia ja liitteet 5-19 erillisiä virka- ja/tai työehtosopimuksia tai suosituksia. Liite 1 Euromääräiset palkat, palkkiot ja ...

tu vastaavasti 1.6.2022 lukien (KirVESTES liite 1). Yleisen palkkausjärjestelmän mukaisia kokemuslisiä tarkistetaan liitteen 1 mukaisesti.

Kokemuslisä on euromääräinen ja sitä makasetaan KirVESTES liitteen 1, kohdan 1.2 mukaisesti. Kokemuslisään oikeuttava aika on porrastettu 5, 10, tai 15 vuoden mukaan. Suorituslisä Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa työsuorituksen arviointiin perustuvaa suorituslisää.

Kokemuslisään oikeuttava aika, Kokemuslisän määrä 1.6.2022 €/tunti, Kokemuslisän määrä 1.4.2023 €/tunti. 2 vuotta, 0,56, 0,59. 4 vuotta, 1,01, 1,06.

KirVESTES 24 § Kokemuslisä. Yleisen palkkausjärjestelmän mukaiseen kokemuslisään oikeuttaa 1.9.2023 alkaen myös vähintään 3 vuoden palvelusaika. …

Kokemuslisiä ja suorituslisiä ei koroteta yleiskorotuksella 1.4.2023. Seurakunnan ylimmän johdon palkkausjärjestelmä. Peruspalkkoihin sekä K- ja ...

Palkat, palkkiot ja korvaukset KirVESTES. Palkat, palkkiot ja korvaukset KirVESTES. Hyppää sisältöön. Valikko Sulje navigaatio. Palkat, palkkiot ja korvaukset - …

VerkkoKokemuslisä. Kokemuslisä on euromääräinen lisä, joka perustuu lisään oikeuttavaan palvelusaikaan. Kokemuslisää maksetaan viranhaltijalle/työntekijälle peruspalkan lisäksi …

Jun 1, 2022 · Kymmenen vuotta työkokemusta omaavien vaativuusryhmissä 501–602 kokemuslisä nousee 86.81–121.74 euroa. Viisitoista vuotta työkokemusta omaavan kokemuslisä korottuu samoissa vaativuusryhmissä 61.16–87.13 euroa. Korotus koskee uusia saavutettavia tarkastelupisteitä.

Kirkon virka- ja työehtosopimus on nyt hyväksytty kaikkien sopimusosapuolten hallinnossa. Palkankorotusten ja palkallisten perhevapaiden …

1.2 Kokemuslisät; 24 §. Vaativuusryhmä. Kokemuslisään oikeuttava aika/ kokemuslisän määrä vähintään euroa. 5 vuotta/ €. 10 vuotta/ €.

Työntekijälle erääntyy seuraava kokemuslisä, kun kokemuslisäaika saavuttaa 10 vuoden rajan 1.3.2020. ... koska kokemuslisätaulukon (KirVESTES liite 1.1.) ...

Mar 8, 2023 · KirVESTES 24 § Kokemuslisä Yleisen palkkausjärjestelmän mukaiseen kokemuslisään oikeuttaa 1.9.2023 alkaen myös vähintään 3 vuoden palvelusaika. Vähintään 5 palvelusvuoden, mutta vähemmän kuin 10 palvelusvuoden perusteella maksettavaa kokemuslisää korotetaan 1.9.2023 alkaen.

VerkkoKokemuslisä. Kokemuslisä on euromääräinen ja sitä makasetaan KirVESTES liitteen 1, kohdan 1.2 mukaisesti. Kokemuslisään oikeuttava aika on porrastettu 5, 10, tai 15 vuoden …

Kun suoritus- ja kokemuslisä säilyvät entisellään, korotuksen kustannusvaikutus on keskimäärin 4,5 prosenttia. Muissa palkkausjärjestelmissä yleiskorotus nostaa palkkoja 1. huhtikuuta lukien …

Tuntipalkkahinnoittelun mukaisia kokemuslisiä, henkilökohtaista lisää ja työ- olosuhdelisää on tarkistettu vastaavasti 1.8.2020 lukien (KirVESTES liite 1).

Verkko17.5.2018 päivitetty 3.10.2018 1. Suorituslisä (SL) (voimaan 1.1.2020 lukien) Suorituslisä on yleiseen palkkausjärjestelmään sisältyvä palkanosa, jota voidaan maksaa työn- tekijälle1 …