Helsingin kaupungin Kesäseteli, Helsinki. 551 tykkäystä. Kesäseteli on nuorten, yrittäjien ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke, jolla tuetaan nuorten...
Ensi vuonna uudet Kesäsetelit. Kesäseteli on tarjonnut helsinkiläisille nuorille kesätöitä ja yrityksille tekijöitä, osaamista ja uusia näkökulmia jo vuodesta 2015! Peruskoulun päättävälle nuorelle ensimmäinen työkokemus on arvokas, sillä moni pohtii tulevia uravalintojaan.
27.8.2021 · Esimerkiksi Helsingin kaupungin 16-17-vuotiaiden kesätyörekry alkaa helmikuussa. Kesäsetelipaikkoja (9.luokkalaisille) löytyy kesäsetelisivulta jo tammikuussa ja paikat lisääntyvät pitkin kevättä. Myös 13-vuotiaat, jotka täyttävät samana vuonna 14, voivat saada kesätyöpaikan TTT- kesätyöharjoittelun kautta.
7.2.2020 · Kesäseteli jaetaan helsinkiläisten koulujen 9.-luokkalaisille helmikuussa. Helsingin kaupunki korvaa 300 euroa työnantajalle, joka palkkaa helsinkiläisen 9.-luokkalaisen nuoren töihin Kesäsetelillä 1.6.–12.8.2020 välisenä aikana. Nuoren bruttopalkan on oltava vähintään 350 euroa, sisältäen lomakorvauksen.
Helsingin kaupungin Kesäseteli, Helsinki. 551 tykkäystä. Kesäseteli on nuorten, yrittäjien ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke, jolla tuetaan nuorten kesätyöllistymistä.
26.1.2021 · Helsingin kaupunki tukee nuorten työllistämistä monin tavoin. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan nuorisopalveluihin perustettiin vuoden vaihteessa uusi nuorten työelämätaitojen suunnittelijan vakanssi. "Kesäseteli on nuorelle usein avain ensimmäiseen työpaikkaan ja parantaa siten työllistymismahdollisuuksia myös tulevaisuudessa.
29.1.2021 · Kesäseteli jaetaan kouluissa helmikuussa. Kesäsetelillä työllistyi kesällä 2020 vaikeasta koronatilanteesta huolimatta 1279 nuorta. Helsingin kaupunki jakaa helmikuun alussa jo seitsemättä kertaa kaikille helsinkiläisille yhdeksäsluokkalaisille kesätyösetelin, jonka arvo nuoren työllistävälle työnantajalle on 325€.
28.4.2021 · Helsingin kaupungin nuorten työllistymistä edistävä Kesäseteli mahdollistaa nuoren palkkaamisen kesätöihin pienellä taloudellisella panoksella. Nuoren palkkaaminen voi tuoda yritykseen myös tuoretta näkemystä ja raikkaita ideoita. Samalla hänelle avautuu näköalapaikka yrittäjän arkeen ja yrittäjämyönteiseen ajattelumaailmaan. Kesäsetelistä hyötyvätkin …