Kun talouden järjestelmää tarkastellaan kestävän kehityksen näkökulmasta, olennaista on, että taloudellinen toiminta ei johda sosiaalisen tai ekologisen pääoman ...
Ekoteot työpaikalla. Haluaisitko tehdä ekotekoja myös työpaikalla? Coor listaa kolme tärkeää kysymystä, joilla voit työnantajasi kanssa varmistaa työpaikan kestävän kehityksen. Coor.fi. Uutishuone.
WebKestävä kehitys näkyi kaikilla työpaikoilla joko paljon tai ainakin jonkin verran. Usealla työpaikalla kestävä kehitys oli huomioitu osana strategiaa, mutta osalla se saattoi tarkoittaa esimerkiksi työmatkapyöräilyä tai …
Kestävän kehityksen osaamisen kivijalka on oman työprosessin ja työmenetelmien hyvä hallinta. Siksi taitojen jalostuminen osaamiseksi edellyttää oikeiden ...
Haluaisitko tehdä ekotekoja myös työpaikalla? Coor listaa kolme tärkeää kysymystä, joilla voit työnantajasi kanssa varmistaa työpaikan kestävän kehityksen.
Kestävä työkulttuuri on sellainen, jossa etusijalla ovat työntekijöiden hyvinvointi, monimuotoisuus ja osallisuus, eettiset käytännöt ja ympäristövastuu. HR …
Kestävä kehitys työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa Työelämän tarpeet Kestävän kehityksen osaamisen merkitys työelämässä kasvaa jatkuvasti. Globaalit ympäristökysymykset kuten ilmastonmuutos, luonnonvarojen hupeneminen ja luonnon monimuotoisuuden kaventuminen pakottavat yritykset … See more
Sep 1, 2023 · 2. Voittoa suuremman tarkoituksen löytäminen: Kuinka HR tasoittaa tietä kestävälle kehitykselle työpaikalla. Many businesses are now tunnistaminen Monet yritykset tiedostavat nyt, että heillä on vastuu toimia kestävästi ja edistää suurempaa hyvää. Vastauksena HR-ammattilaiset ottavat päämäärätietoisen johtajuuden vaipan ...
Oppilaitos edellyttää, että näitä asioita harjoitellaan myös työpaikalla. Tämä on lupaus sekä opiskelijalle että tulevalle työnantajalle. Kumpikin tietää, että valmistuva hallitsee olennaisimmat oman alansa kestävän kehityksen tai ympäristötekojen perusasiat.
Sosiaalisesti kestävä kehitys tarkoittaa sitä, että hyvinvoinnin edellytykset siirtyvät sukupolvelta toiselle. Sen tavoitteena on vähentää eriarvoisuutta hyvinvoinnissa, terveydessä ja osallisuudessa. Kestävän kehityksen toimintaohjelmat pyrkivät saavuttamaan erilaisia hyvinvointitavoitteita.
WebSosiaalisesti kestävä kehitys tarkoittaa sitä, että hyvinvoinnin edellytykset siirtyvät sukupolvelta toiselle. Sen tavoitteena on vähentää eriarvoisuutta hyvinvoinnissa, …
Kestävä kehitys näkyi kaikilla työpaikoilla joko paljon tai ainakin jonkin verran. Usealla työpaikalla kestävä kehitys oli huomioitu osana strategiaa, mutta osalla se saattoi tarkoittaa esimerkiksi työmatkapyöräilyä tai jätteiden lajittelua. Erot kompetenssien arvottamisessa olivat melko pieniä eri tahojen välillä.
Kestävä kehitys onkin noussut keskeiseksi tekijäksi yritysten kilpailukyvyn näkökulmasta. Työelämään kaivataan osaajia, jotka tuntevat kestävän kehityksen vaatimukset ja oikeat toimintatavat, ja pystyvät myös uudistamaan ja parantamaan yritysten toimintoja kestävämmiksi.