Kela - Asiakaspalvelutyö - Suomi24 Keskustelut
keskustelu.suomi24.fi › t › 4386633May 08, 2007 · Sinänsä työnantajana Kela on hyvä, jos ei oteta huomioon vaatimatonta palkkaa. Huonoa palkkaa kompensoi erittäin kattava työterveyshuolto (sisältää esim. yksityishammaslääkärin palvelut, itse ei tarvitse maksaa senttiäkään) ja lounasetu, päivän aterian saa ilmaiseksi, lisäksi meillä oli myös aamupala työpaikan puolesta.
Uramahdollisuuksia - kela.fi
www.kela.fi › uramahdollisuuksiaMay 26, 2021 · Uramahdollisuuksia. Kelassa on paljon erilaisia työtehtäviä ja monipuolista osaamista. Valtaosa meistä työskentelee asiakaspalvelussa tai etuushakemusten ratkaisutyössä. Lisäksi erilaisissa suunnittelu- ja asiantuntijatehtävissä työskentelee muun muassa juristeja, palvelumuotoilijoita, tutkijoita, analyytikkoja, viestijöitä ...
Töihin Kelaan - kela.fi
www.kela.fi › rekrytoiTervetuloa töihin Kelaan! Jos merkityksellinen työ, luotettava työnantaja, hyvä yhteishenki ja myönteinen tekemisen meininki kiinnostavat, Kela voi olla sopiva työpaikka sinulle. Meillä saat tehdä tärkeää työtä ja rakentaa suomalaista hyvinvointia yhdessä osaavan porukan kanssa. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme!
Barona - Paremman työelämän puolesta
barona.fi › palvelu › rekrytointiToteutamme vuosittain yli 18 000 rekrytointia. Onnistunut rekrytointi perustuu rehellisyyteen. Kun hakija ja rekrytoiva yritys aidosti tietävät, mitä etsivät, on meidän helpompi auttaa näitä kahta kohtaamaan. Kristiina Vormala. Rekrytointipäällikkö, Barona Engineering. Ota yhteyttä: Jussi Rissanen.
Töihin Kelaan - kela.fi
https://www.kela.fi/rekrytoiTervetuloa töihin Kelaan! Jos merkityksellinen työ, luotettava työnantaja, hyvä yhteishenki ja myönteinen tekemisen meininki kiinnostavat, Kela voi olla sopiva työpaikka sinulle. Meillä saat tehdä tärkeää työtä ja rakentaa suomalaista hyvinvointia yhdessä osaavan porukan kanssa. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme!
Anonyymi rekrytointi - kela.fi
https://www.kela.fi/anonyymi-rekrytointi11.10.2021 · Anonyymin rekrytoinnin avulla haluamme antaa hakijoille tasa-arvoisen mahdollisuuden tulla kutsutuiksi työhaastatteluun. Meille tärkeintä on, että hakijan ilmoittama osaaminen, työkokemus ja koulutus vastaavat työpaikkailmoituksessa kerrottuja valintakriteereitä. Kun kyseessä on anonyymi rekrytointi, kerromme siitä työpaikkailmoituksessa.