Työntekijällä on oikeuksia ja velvollisuuksia työsuhteessaan. Säännöillä ja sopimuksilla pyritään siihen, että työn tekeminen on turvallista ja työehdot ovat ...
VerkkoKVTES:n I luvun 6 §:n mukaan työsuhde ja siihen liittyvät oikeudet alkavat siitä päivästä, jona työntekijä tosiasiallisesti ryhtyy työhön. Työnantaja on velvollinen osoittamaan …
Kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES, luku 1) mainitaan, että työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä sekä johtaa ja ...
Verkko5 § Työnantajan yleiset oikeudet Työntekijät. Työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä sekä johtaa ja valvoa työntekoa. 6 § Työsuhteen ja siihen perustuvien …
VerkkoVirkamatkaan käytetystä ajasta luetaan työajaksi vain virkatehtävien/työtehtävien suorittamiseen kulunut aika. Mikäli viranhaltija/työntekijä on käyttänyt työaikaansa matkustamiseen, ei …
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet. Suomalaisessa työelämässä on paljon sääntöjä, joita työntekijän ja työnantajan täytyy noudattaa. Lainsäädäntö ja …
Irtisanomisaika. Työsuhde jatkuu normaalisti irtisanomisajan, jonka aikana työntekijää ja työnantajaa koskevat samat oikeudet ja velvollisuudet kuin ...
VerkkoTätä virka- ja työehtosopimusta sovelletaan kuntien ja kuntayhtymien. viranhaltijoihin ja. kuukausipalkkaisiin työntekijöihin. jollei tässä virka- ja työehtosopimuksessa, …
VerkkoTyöntekijän velvollisuutena on tehdä työnsä huolellisesti ja noudattaa työnantajan ohjeita. Työntekijää koskee myös lojaliteettivelvoite, johon kuuluu esimerkiksi …
lomauttamista koskevia asioita sekä keskeisimpiä työnantajan ja työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia. Tämä opas korvaa KT Kuntatyönantajien aiemmin ...
VerkkoTyöaikalaki, velvollisuus lisä-, ylityö ja varallaoloon. On, työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä. Ei, suostumus . Työaikalaki 4 § 2 mom. Riitojen käsittely . Hallintotuomioistuin. Yleinen …