srch

KVTES 4.6.2020 Työnantaja on toteuttamassa lomautuksia. Kuinka toimitaan, jos työntekijä sairastuu ennen lomautusta tai lomautuksen aikana? Jos lomautus ja …

Kunta-ala (KVTES). Kunta-alalla palkallisten sairauspäivien määrää tarkastellaan kalenterivuosittain tammikuusta joulukuuhun ja kalenteripäivinä maanantaista ...

WebJos työntekijän poissaolo perustuu työkyvyttömyyteen joko omaan ilmoitukseen, lääkärintodistukseen tai muuhun KVTES:n V luvun 1 §:n tarkoittamaan luotettavaan selvitykseen perustuen, työntekijälle maksetaan KVTES:n V luvun 2 §:n mukaisesti …

(KVTES V luku 1§ 3 mom.) Sairausloma haetaan ensimmäisestä kokonaisesta sairauslomapäivästä. Sairauspoissaolo esimiehen luvalla.

Työhön paluuta voidaan tukea myös. osasairauspäivärahalla, joka mahdollistaa osa-aikaisen työskentelyn omassa työssä. työkokeilulla omassa työssä, tilapäisillä työjärjestelyillä ja korvaavalla työllä toisissa työtehtävissä tai koulutuksessa.

KVTES:n V luvun 1 §:n 1 momentin mukaan viranhaltijalla ja työntekijällä on oikeus saada virka-/työvapaata (sairauslomaa), jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta virkaansa/työtään.

Sairaana ei tulla töihin vaan parannutaan kotona. Mitä tiedät sairausajan palkasta ja poissaolotodistuksen toimittamisesta?

Sairausloma

WebPalkallisen sairausajan pituus ja palkallisuus määräytyvät samoin kuin kunta-alalla (KVTES). Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus (SOSTES) Sairausajan palkkaa …

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus (SOSTES) Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen pituuden perusteella seuraavasti: Työsuhteen pituus. Sairausajan palkanmaksujakso. alle 1 kuukausi. sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää 50 % palkasta. 1 kuukausi–alle 3 vuotta.

WebKunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus. Sisällysluettelo. Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja. Työ- ja virkaehtosopimus …

Kunta-alalla (KVTES ja SOTE-sopimus) palkallisten sairauspäivien enimmäismäärää tarkastellaan kalenterivuosittain eli tammikuusta joulukuuhun. Kaikki kalenteripäivät eli maanantain ja sunnuntain väliset sairauslomapäivät lasketaan yhteen.

työntekijään sovelletaan KVTES:n osa-aikatyötä koskevia määräyksiä. ... tarkoitettua todistusta, vaan esimiehen antama lupa riittää.

KVTES V luku Virka- ja työvapaat sekä perhevapaat ... tarkoitettua todistusta, vaan esimiehen antama lupa riittää.

Työnantajan omavastuuaika on sairastumispäivä + 9 päivää. Näiden 10 päivän ajalta työnantajalla on velvollisuus maksaa sairastuneelle työntekijälle palkkaa, minkä jälkeen työntekijä alkaa saada Kelan sairauspäivärahaa. “Alakohtainen työehtosopimus voi toki velvoittaa myös pidempään palkanmaksuun”, Halmesmäki muistuttaa.

KVTES:ssa sanotaan, että yleensä Riippuu teidän työnantajasta, miten sairaus pitää todistaa. Sen saat selville, kun soitat esimiehelle ...

Saako esimies tietää sairausloman syyn? ... omalla ilmoituksella – tai ennemminkin esimiehen luvalla – on hyvä ja kannatettava toimintatapa.

WebSoveltamisohje Jos vuosilomaetuuksien siirtämisestä tehdyn sopimuksen ja palvelussuhteen päättymisen jälkeen selviää, että uutta palvelussuhdetta ei …

WebEsa Halmesmäen mielestä poissaolo omalla ilmoituksella – tai ennemminkin esimiehen luvalla – on hyvä ja kannatettava toimintatapa. “On kokemusta siitä, että se itse …

KVTES 2020– 2021 ... että aivan lyhyissä sairauspoissaoloissa ei tarvita edellä tarkoitettua todistusta, vaan esimiehen antama lupa riittää.

WebKVTES luku V Sairausloma 2 § 1 mom. sairausloma-ajan palkka: Virnahaltijalla/työntekijälle on saman kalenterivuoden aikana oikeus saada sairausloman …

WebKVTES:n V luvun 1 §:n mukaisesti työntekijällä tai viranhaltijalla on oikeus saada sairauslomaa, jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden johdosta estynyt hoitamasta virkaansa tai …