Laatia kuvaus jatkuvan oppimisen toimintamallista ja periaatteista. 2. Tehdä ehdotukset, joilla a. vahvistetaan eri politiikkalohkojen kannusteita työuran aikai-seen opiskeluun kattaen laajasti sekä koulutuksen tarjontaan ja palvelujärjestelmään että toimeentuloon liittyvät kannusteet, b. lisätään osaamisen kehittämisen ...
6.10.2020 · Erityisavustus jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittämiseen Avustus. Erityisavustus on tarkoitettu jatkuvan oppimisen hankkeisiin, joilla uudistetaan työ- ja elinkeinoelämää, vastataan yhteiskunnan ja talouden haasteisiin sekä murroksesta syntyviin uusiin osaamistarpeisiin. Hakuaika alkaa 6.10.2020. Hakuaika päättyy 11.11.2020 klo 16:15
Jatkuva osaamisen kehittäminen korostuu Sitra julkaisi viime viikolla Megatrendit 2020, jotka luovat kokonaiskuvan Suomen kannalta merkittävistä yhteiskunnallisista muutoksista. Trendeissä nousivat odotetusti esiin mm. ilmastonmuutos, väestön ikärakenteen muutos ja …
Mitä kannattaa tehdä oman osaamisen jatkuvan kehittymisen edistämiseksi? · Tunnistaa ja sanoittaa omaa osaamista ja sen kehityskohteita. · Jäädä kotiin nukkumaan.
Jatkuva osaamisen kehittäminen korostuu Sitra julkaisi viime viikolla Megatrendit 2020, jotka luovat kokonaiskuvan Suomen kannalta merkittävistä yhteiskunnallisista muutoksista. Trendeissä nousivat odotetusti esiin mm. ilmastonmuutos, väestön ikärakenteen muutos ja populismin nousu.
Oman osaamisen jatkuva päivittäminen on kyky, jota voi harjoitella. Oman osaamisen päivittämishalua toivotaan myös työelämässä. ”Itsekin olen huomannut, että kouluvuosien jälkeen on täytynyt jatkuvasti päivittää yrityksen ja roolin mukaan omaa osaamistaan; monia oppeja on voinut toki soveltaa suoraan opinnoista, mutta kehittämistarpeet ja painopisteet ovat vaihdelleet useasi ...
”Itsekin olen huomannut, että kouluvuosien jälkeen on täytynyt jatkuvasti päivittää yrityksen ja roolin mukaan omaa osaamistaan; monia oppeja on voinut toki ...
Valmennukset toteuttaa Lapin koulutuskeskus Redun Jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittäminen -hanke (JOOK), jonka kohderyhmänä on työllisyyden kuntakokeilun asiakkaat. Lisätiedot ja ilmoittautumiset sähköpostilla tai puhelimitse. Opintoneuvoja. Leila Rautio.
henkilöstön osaamisen aktiivinen ja laaja-alainen hyödyntäminen. (Lankinen, Miettinen & Sipola 2004, 33.) Osaamisen jatkuva kehittäminen tulisi nähdä niin yksilön, organisaation kuin yhteiskunnan menestystekijänä. Organisaation menestyksen lisäksi kehittäminen tuo lisäarvon myös organisaatiossa työskenteleville ihmisille.
Osaamisen ja jatkuvan oppimisen merkityksestä on muodostunut laaja kansallinen yhteis-ymmärrys. Sitran Osaamisen aika –projektissa on eri tahojen yhteisten keskustelujen pohjalta on tuotettu yhteistä näkemystä elinikäisen oppimisen edistämisestä.1 Tässä työssä hahmo-
15.11.2021 · jatkuva oppiminen myynti Osaamisen kehittäminen teknologialoikka viestintä Lisää samanlaisia uutisia LbD & pedagogiikka , Vaikuttava korkeakoulu 23.11.2021
Kriittisten osaamistarpeiden määrittely: millä osaamisella strategia toteutetaan. • Osaamisen tunnistaminen ja mittaaminen: kuka osaa ja mitä ja millä.