srch

Valtion henkilöstön oikeusasemasta säädetään virkamiesten osalta valtion virkamieslaissa ja -asetuksessa ja työsopimussuhteessa olevan henkilöstön osalta ...

Irtisanomisaika · 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään vuoden · 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut 1–4 vuotta · 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 4–8 ...

Soveltamisala

VerkkoValtion palkkausjärjestelmistä on yleensä sovittu alakohtaisilla virka- ja työehtosopimuksilla. Val-tion palkkausjärjestelmissä palkkausperusteina ovat tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvat palkanosat sekä muut 7 …

VerkkoTyösuhteen päättyminen. Työsuhde päättyy irtisanomisajan viimeisenä päivänä. Jos irtisanomisaika on ilmoitettu päivinä (esim. 14 päivää), irtisanomisilmoituksen …

0–5 vuotta. 14 vrk. yli 5 vuotta. 1 kk. Silloin, kun irtisanomisajat määräytyvät työsopimuslain mukaan, työnantaja ja työntekijä voivat sopia keskenään irtisanomisajoista. Irtisanomisaikaa ei kuitenkaan voi sopia kuutta (6) kuukautta pidemmäksi.

Valtio | Sopimuksen irtisanomisaika umpeutuu lauantaina 14. tammikuuta ... Valtion virka- ja työehtosopimusta ei ole irtisanottu vielä. JUKOn va.

VerkkoIrtisanomisaika. 0–5 vuotta. 14 vrk. yli 5 vuotta. 1 kk. Silloin, kun irtisanomisajat määräytyvät työsopimuslain mukaan, työnantaja ja työntekijä voivat sopia keskenään …

VerkkoIrtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Mikäli noudatetaan esimerkiksi 14 päivän irtisanomisaikaa, ja työntekijä irtisanoo työsuhteensa päättymään kuukauden 1. päivänä, päättyy …

VerkkoJos irtisanominen tehdään esimerkiksi 31.1., päättyy työsuhde kuun viimeisenä päivänä 28.2., koska helmikuussa ei ole tätä järjestysnumeroa vastaavaa päivää. Irtisanomisen ilmoittamispäivä on luonnollisesti se …

VerkkoIrtisanomisajat on määritelty valtion virkamieslaissa. Tässä artikkelissa keskitytään työnantajalähtöiseen irtisanomiseen liittyviin irtisanomisaikoihin. Virkamies voidaan …

Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jos on sovittu pidemmästä ajasta, tämän sijasta on noudatettava kuuden kuukauden …

Irtisanomisajat työnantajana olevan viranomaisen irtisanoessa virkamiestä on määritelty virkamieslaissa. Jos palvelussuhde on kestänyt korkeintaan vuoden, on ...

Dec 11, 2018 · Työnantajan on noudatettava seuraavia irtisanomisaikoja, ellei työ- tai virkaehtosopimuksessa tai työsopimuksessa ole sovittu toisin: 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään vuoden. 1 kuukausi, jos työsuhde on jatkunut 1–4 vuotta. 2 kuukautta, jos työsuhde on jatkunut 4–8 vuotta.

VerkkoIrtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Jos noudatetaan esimerkiksi 14 päivän irtisanomisaikaa ja työntekijä irtisanoo työsuhteensa kuukauden 1. päivä, päättyy työsuhde 15. päivä samaa …

Voit irtisanoutua määräaikaisesta työsuhteesta vain, jos sovit siitä työnantajan kanssa tai määräaikaisuus kestää yli viisi vuotta. Tarkista, onko työsuhteen päättämisestä sovittu työsopimuksessa tai …

Valmennus tai koulutus on toteutettava irtisanomisajan päättymisen jälkeen kahden kuukauden kuluessa. Painavasta syystä valmennus tai koulutus saadaan toteuttaa ...

1(58) VALTION YLEINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS, 9.3.2018 sopimuskausi 1.2.2018-31.3.2020 1. SOVELTAMISALA 1 § Soveltamisala Näitä määräyksiä sovelletaan valtion virastojen virkamiesten sekä työntekijöiden palvelussuhteen

Kunnan/kuntayhtymän määräaikaisen virkasuhteen irtisanomisaika on molemmin ... Työnantajasi voi irtisanoa määräaikaisen valtion virkasuhteesi päättymään 14 ...

Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jos sovitaan tästä pidemmästä ajasta on sovitun sijaan noudatettava kuuden kuukauden ...

Enintään viisi vuotta kestäneen sopimuksen irtisanomisaika on 14 vuorokautta; Yli viisi vuotta kestäneen sopimuksen irtisanomisaika on yksi kuukausi; Työnantajan irtisanoessa työsopimuksen sen sijaan noudatetaan pidempiä irtisanomisaikoja ja niillä on useampia rajoja. Enintään vuoden kestäneen sopimuksen irtisanomisaika on 14 vuorokautta