srch

Asiakkaanamme saat myös tietoa ja tukea siihen, miten kyselyn tulokset linkitetään osaksi organisaation tuloksellista kehittämistyötä. Lisätietoja Kiinnostuitko? Jos haluat lisätietoja työhyvinvointi- tai muista Kevan kyselyistä, ota yhteyttä omaan asiakaspäällikköösi tai työnantajien puhelinneuvontaan. Työnantaja-asiakkaan neuvonnan yhteystiedot

Hinta 195 €/ osallistuja + alv 24%. Opiskeluaika 2 kuukautta. Jatkuva ilmoittautuminen. Ryhmät ja räätälöidyt ratkaisut. Ota yhteyttä ja tilaa maksuton ...

Työhyvinvointi on kokonaisuus, jonka muodostavat työ ja sen mielekkyys, terveys, turvallisuus ja hyvinvointi. Työhyvinvointia lisäävät muun muassa hyvä ja motivoiva johtaminen sekä …

Kyselyjä. Usein kehittäminen aloitetaan työhyvinvoinnin tilan kartoittamisella, jotta kehittäminen voidaan suunnata olennaisiin asioihin. Työhyvinvoinnin tilaa kartoitetaan perinteisesti …

Yksilötutka-kyselyllä kokoat arviot työntekijöiden omasta työhyvinvoinnista ja työkyvystä. ... Yksilötutka on maksuton työhyvinvointikysely, jolla kartoitetaan ...

Yksilötutka on maksuton työhyvinvointikysely, jolla kartoitetaan työntekijän arvio omasta työhyvinvoinnista ja työkyvystä. Vastauksia voidaan hyödyntää kehittämisen pohjana …

Asiakkaidemme erilaiset toiveet ja tarpeet ovat aina toimintamme keskiössä tutkimuspalveluita tarjotessamme. Kykenemme joustavasti toteuttamaan erilaisia tutkimuksia suurille tai pienille yrityksille ja organisaatioille, joko valmiiksi määriteltyjen kyselyidemme tai yksilöllisesti räätälöityjen tutkimuspalveluidemme pohjalta.

Työhyvinvointikysely. Työhyvinvointikyselyn avulla voit toteuttaa laadukkaan ja luotettavan selvityksen henkilöstön työhyvinvoinnista itsenäisesti ja joustavasti oman aikataulusi mukaan. …

Kyselyn toteuttamisen työkaluksi valittiin Survey Monkey -palvelu. Palvelulla voidaan helposti ja ilmaiseksi luoda ja lähettää kyselytutkimuksia ...

Työhyvinvointikysely on yksi yleisimmistä tavoista mitata ja kehittää työhyvinvointia sekä työn sujuvuutta. Samalla se on henkilöstölle mahdollisuus ilmaista ...

Mitä kuuluu? -työhyvinvointikyselyn avulla voit verrata organisaatiotasi muihin tai omiin aiempiin tuloksiinne Työhyvinvointikysely tuo henkilöstön äänen kuuluviin. Se antaa työntekijälle hetken aikaa pohtia omaa työhyvinvointiaan. Samalla kysely raamittaa näkökulmia työhyvinvoinnin eri osa-alueisiin.

Työhyvinvointikysely antaa keskeistä tietoa henkilöstön tuottavuuden ja poistuman näkökulmasta. Tarkka analyysi onnistuu vastausten normeeraamisella. ... Ilmaiset koulutukset …

Asiakkaidemme erilaiset toiveet ja tarpeet ovat aina toimintamme keskiössä tutkimuspalveluita tarjotessamme. Kykenemme joustavasti toteuttamaan erilaisia tutkimuksia suurille tai pienille …

SAAT MITÄ MITTAAT! KivaQ® on nopea, kattava ja edullinen työhyvinvointikysely, jonka avulla yritykset voivat parantaa tuottavuuttaan ja kannattavuuttaan.

Mitä kuuluu? -työhyvinvointikyselyn avulla voit verrata organisaatiotasi muihin tai omiin aiempiin tuloksiinne. Työhyvinvointikysely tuo henkilöstön äänen kuuluviin. Se antaa työntekijälle …

5.9.2019 · Olemme avanneet työhyvinvointikyselyn asiakkaillemme verkossa. Työhyvinvointikysely auttaa organisaatioita arvioimaan ja kehittämään: • työhyvinvoinnin ja …

KEVA:lla on käytössä Työhyvinvointikysely-palvelu, jolla on toteuttaa laadukas, luotettava ja ilmainen työhyvinvointikysely itsenäisesti ja joustavasti oman aikataulun mukaan. Työhyvinvointikysely sisältää sähköisen työhyvinvointikyselyn henkilöstölle, kyselyiden raportoinnin ja

TTL:n mukaan tavoitteena on herättää suomalaiset huolehtimaan omasta työhyvinvoinnistaan ja auttaa tunnistamaan mielen hyvinvoinnin riskejä.

Yleiskuva-kyselyn avulla selvität, miten työhyvinvoinnin tekijät toimivat teillä. Se voi olla ensimmäinen askel kohti kehittämistä tai siinä, mitä kysyt seuraavaksi. Älä käytä kyselyä sellaisenaan/kokonaan vaan valitse siitä vain teille sopivat kysymykset. Muokaa aina kyselyä – mielellään yhdessä työntekijöiden kanssa – teille sopivaksi.

Jun 09, 2016 · 1. Miten tiedolla johdetaan – case työhyvinvointikysely Kaikki irti työhyvinvointikyselystä-työpaja 9.6.2016 Pauli Forma, Keva Kuvat: Pixabay.com 2. Työhyvinvointikyselyjen taustaa • ”Personnel surveys”: juuret teollistumisen kaudella, ensimmäiset tutkimukset 1920-luvulla.

... Työhyvinvointi ja tuottavuus arviointityökalu), henkilöstön haastatteluja sekä olemassa olevia työterveyshuollon työhyvinvointikyselyjä.

Työhyvinvointikysely on kätevä työkalu. Kankaanpään ja Rovaniemen kaupungit pilotoivat Kevan työhyvinvointikyselyä verkossa. Kaupunkien kokemuksen mukaan verkkoversio toimii hyvin ja …

Yksilötutka. Yksilötutka on maksuton työhyvinvointikysely, jonka avulla kartoitetaan työntekijän arvio omasta työhyvinvoinnista ja työkyvystä.

Helppo tehdä verkossa

Opinnäytetyön aikana ei tehty työhyvinvointi kyselyä kohde yritykselle, joten seuraavaksi olisi hyvä testata lomakkeen toimivuus ja analysoida kyselystä saadut tulokset. Jatkuva seuranta ja …