srch

Oct 6, 2022 · Tämä työpaikka, Hyvinvointivalmentaja, on ilmoitettu TE-palvelut-palvelussa 06.10.2022 ja sen on julkaissut Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä, Iisalmi. Kyseessä on kokoaikatyö, yli 12 kuukautta. Ilmoituksen hakuaika umpeutuu 24.10.2022. Työpaikka sijaitsee kunnassa Iisalmi.

Hyvinvointivalmentajan kandidaatin yliopistokoulutuksen tavoitteena on pätevöityä suunnittelemaan liikuntaharjoittelua terveille ja hyvässä sairauden ...

Hyvinvointivalmentaja. Radical remission tarkoittaa ennalta arvaamatonta paranemista. Mukana on jo yli 30 valmentajaa ympäri maailman!

Hae 1 421 Hyvinvointi työpaikkaa avoinna Indeed.com, maailman suurimassa työpaikkasivustolla.

Onneksi meiltä löytyy jopa 46 392 muuta avointa työpaikkaa! Tutki muita työpaikkoja tai tilaa Duunivahti, niin voimme vinkata, kun hakusi (Hyvinvointivalmentaja) ...

Hakemuksen jättäminen edellyttää Google-tiliä, joten jos sellaista sinulla ei ole, voit hakea työpaikkaa myös sähköpostitse joakim@muutos.net.

Avoimet työpaikat Hyvinvointivalmentaja - Duunitori Tehtävät Näytä vain työpaikat, joiden ilmoitus kertoo tehtävän palkan Monimuotoisuuslupaus Näytä vain työpaikat, joissa on tehty monimuotoisuuslupaus Suomen parhaat työpaikat Näytä vain Great Place to Work® sertifioidut työpaikat Tallenna vahti Duunitori / Avoimet työpaikat

Feb 1, 2023 · Hyvinvointivalmentaja. Kotkan kaupungin lukiokoulutuksessa on avoinna hyvinvointivalmentajan määräaikainen tehtävä ajalle 1.2.2023 - 31.7.2024. Hyvinvointivalmentaja toimii Kotkan kaupungin molemmissa päivälukioissa, Karhulan lukiossa ja Kotkan lyseossa.

Julkisen sektorin avoimet työpaikat ympäri Suomen. Yli 4000 avointa työpaikkaa eri alojen ammattilaisille. Tutustu työpaikkoihin ja jätä hakemuksesi.

Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä. Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Pt. tuntiopettaja, rakennus- ja pintakäsittelyala. Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä. Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Erityisen tuen ohjaava päätoiminen tuntiopettaja. Tutustu myös.

Young Living tarjoaa: Avoin työpaikka hyvinvointiala Avoimet työpaikat hyvinvointialalla : hyvinvointituotteiden itsenäinen jälleenmyyjä Vaasa, Seinäjoki, Parkano, Tampere, Kokkola, Pietarsaari, Laihia, Mustasaari, Kurikka, koko Suomi. Jokaisen uuden jälleenmyyjämme matka alkaa liittymällä jäseneksi ja avaamalla jälleenmyyjätili.

Feb 9, 2023 · Hyvinvointivalmentaja on terveydenhuollon ammattilainen, joka tekee tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueen, kuntien sekä järjestöjen asiantuntijoiden kanssa. Elintapaohjaus sisältää ravitsemuksen, liikunnan, unettomuuden lääkkeettömän hoidon sekä tupakanvieroituksen ohjauksen.

Minä olen Nina Hosko Hyvinvointivalmennus.fi:n perustaja. Yritys edustaa minulle tärkeitä arvoja kuten mm. hyvä olo, liikunnan ilo, rentous, maalaisjärki, pysyvät tulokset + muutokset – ei kuureja, läsnä olo, itsensä ylittäminen, itsensä rakastaminen, kokonaisvaltainen hyvinvointi ja onnellisuus.

Motiviren hyvinvointivalmentajaksi? Hyvinvointivalmentaja ... Työpaikka sijaitsee Porissa, mutta työhön kuuluu matkustamista kotimaassa.

Hyvinvointivalmentaja on terveydenhuollon ammattilainen, joka tekee tiivistä ... Tähän työpaikkaan hakemisen lisätiedot löydät täältä.

Hyvinvointivalmentajakoulutus pohjautuu HOT (hyväksymis- ja omistautumisterapia) -viitekehykseen. Hyvinvointivalmentaja ei kuitenkaan ole personal trainer tai terapeutti. Valmentaja ei myy asiakkaalle omia näkemyksiään, vaan auttaa asiakasta oivaltamaan itse, mikä hänelle on parasta.

Aug 29, 2022 · Hyvinvointivalmentajan maisterin tutkinnon suorittanut on asiantuntija liikuntavasteiden analysoinnissa ja harjoittelun suunnittelussa ja toteutuksen seurannassa tutkittaessa ja hoidettaessa esimerkiksi diabetesta, metabolista oireyhtymää, sydän- ja verisuonitauteja, keuhkosairauksia tai näiden riskitekijöitä.

Palkkatoive hukassa? Ei hätää! Päivitä palkkatietoutesi Oikotien palkkavertailussa. Vertaile palkkoja.

Nov 15, 2019 · Kauneudenhoito-, hyvinvointi- ja liikunta-alan avoimet työpaikat sekä koulutukset ja kurssit. Tutustut itse valitsemassasi sopivassa työssäoppimispaikassa työpaikan toimintaan ja. Pitkät sairaslomat ja laskenut työteho näkyy työnantajan kukkarossa, minkä vuoksi työntekijöiden hyvinvoinnin tulisi olla etusijalla myös työpaikoilla.