Avaintes - JHL
www.jhl.fi › tyoelama › tyoehtosopimuksetMay 1, 2022 · Avaintes:iin sisältyy sopimuskaudelle 1.4.2020-28.2.2022 paikallinen järjestelyerä. Erä maksetaan 1.4.2021 ja sen suuruus on 0,8 prosenttia tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvien työntekijöiden peruspalkkojen palkkasummasta. Alla olevassa diasarjassa on JHL:n ohjeet erän täytäntöönpanosta ja neuvottelumenettelystä.
Työehtosopimukset | Avainta.fi
www.avainta.fi › tyomarkkinat › tyoehtosopimuksetMay 1, 2022 · Avaintyönantajat Avainta ry:n työehtosopimus (AVAINTES) 2022–2025 / Kollektivavtal för AVAINTA Arbetsgivarna rf 2022–2025 AVAINTES 2022–2025 on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Verkkojulkaisun (PDF) voi ladata suomeksi alla olevan linkin kautta. Painettuna kirjan voi tilata KT Linjan verkkokaupasta. Hinta 7 euroa sisältäen postikulut.
AvaLight-HAL-S-Mini - Avantes
www.avantes.com › products › light-sourcesThe AvaLight-HAL-S-Mini is a compact, stabilized halogen light source with adjustable focusing of the fiber connection, maximizing output power at the desired wavelength. Besides that, this versatile light source also has an adjustable electrical power output to provide extra power or longer bulb life. A filter slot mounted on the front of the ...
Avaintes 2020-2022 | Avainta.fi
avainta.fi › tyomarkkinat › tyoehtosopimuksetOct 30, 2020 · Avaintes 2020-2022 AVAINTES on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. AVAINTES:n soveltamisala kattaa hallinto- ja toimistohenkilöstön, sosiaali- ja terveydenhuollon sekä teknisen henkilöstön. Useimmissa jäsenyhteisöissä koko henkilöstö on siis saman työehtosopimuksen piirissä. Korjauksia painettuun Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuskirjaan
Ansiot palkkaryhmittäin - Avainta on
https://avainta.fi › files › Avainta_2019_tilastot9, HAB, 1,655, 3,222.06, 3,493.87, 3,529.25, HAB, 1,479, 3,086.98, 3,343.95, 3,373.16, HAB, 11.9 %, 4.4 %, 4.5 %, 4.6 %.
Avaintes ja palkkaus - JHL
www.jhl.fi › tyoelama › tyoehtosopimuksetVähimmäisperuspalkkaa sovelletaan harjoittelijaan, harjoittelijaan verrattavassa asemassa olevaan ja kesätyöntekijään työsuhteen kestettyä kolme kuukautta. Alle kolmen kuukauden työsuhteessa palkasta sovitaan työsopimuksella. Arviointi palkkauksen perusteena Työntekijälle on maksettava vähintään asianomaisen palkkaryhmän vähimmäisperuspalkkaa.