srch

Inhalt [hide]. 1 työaikalaki liukuva työaika; 2 liukuva työaika kvtes; 3 60% työaika; 4 liukuva työaika; 5 80 prosenttinen työaika; 6 hoitoraha kela. Teillä ei ole osaamista sen työajan seurannan kanssa. Yritäpä vielä keskustella, että sinne on mahdollista luoda oma ryhmä sinulle, kenen työaika on erilainen.

Kenellä on oikeus lyhennettyyn työaikaan ja miten 80% työaika ja muut työaikajoustot vaikuttavat työpaikan arkeen ja järjestelyihin?

Jos teet 30 tunnin viikkoa, niin yksi arkipyhä lyhentää viikkotyöaikaa 6 tuntia riippumatta siitä, oletko töissä 4 vai 5 päivää viikossa.

Työaika. Viikoittainen työaikasi lasketaan osa-ajan suhteessa, esim. yleistyöajassa (38 h 45 min) 55 % osa-aikatyö tarkoittaa 21 h 19 ...

Liitteen 18 mukaista työaikaa sovelletaan vain KVTES:ssä luetelluissa tehtävissä. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja 37 tuntia 45 ...

Säännöllisellä työajalla tarkoitetaan työntekijän työsopimuksen mukaista normaalia vuorokautista tai viikoittaista työaikaa. Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään …

4 § Työaika Määritelmä 1 mom. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka viranhaltija/ työntekijä on velvollinen olemaan. 4 ... KVTES 2020– 2021 2020–2021. …

Apr 05, 2021 · 80 prosenttinen työaika kvtes. Työaikapankilla tarkoitetaan vapaaehtoisuuteen perustuvaa järjestelmää, jolla vapaa-ajaksi muutettuja rahamääräisiä etuuksia voidaan säästää pidettäväksi vapaana pidemmällä aikavälillä. Työaikapankin käyttöönotosta on laadittu ohjeistus, josta on tiedotettu KT:n yleiskirjeellä 6/2016.

7 § Yleistyöaika. Säännöllinen työaika. 1 mom. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 15 minuuttia viikossa (täysi työaika). Säännöllinen viikkotyöaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia enintään 6 viikon ajanjaksossa.

16.9.2020 · Lyhennetty työaika vaikuttaa sekä työn järjestelyihin että järjestelmiin Työaikajärjestelyt vaikuttavat tietysti työpaikan arkeen, monellakin tavoin. Yksi suuri tekijä on …

20.3.2014 · Ei, kun 80 % on 30 h 36 min eli 30,6 h. Sinun pitää tehdä laskutoimitus niin, että minuutit on muutettu desimaaleiksi. Vastaa. Ilmoita asiaton viesti "wieras" 20.03.2014 #8 …

14.10.2014 · Lyhennetty työaika Työntekijän oikeudesta osittaiseen hoitovapaaseen säädetään työsopimuslain 4 luvun 4 ja 5 §:ssä. Jos työntekijä haluaa muista sosiaalisista tai …

Jan 10, 2019 · Miten lyhennetty työaika vaikuttaa nettopalkkaan? Jos on tottunut tekemään viiden päivän työviikkoa, on tottunut myös saamaan sen mukaista palkkaa. Ensimmäinen asia, joka lyhennetyssä työviikossa kiinnostaa, onkin se, olisiko siihen ylipäänsä varaa.

Osa-aikatyö, 80 %, säännöllinen työaika/lisätyöraja on (114:45 x 80%) 91 tun- tia 48 minuuttia, jollei työaikajakso keskeydy poissaolon vuoksi. Tämä on ...

10.1.2019 · Miten lyhennetty työaika vaikuttaa nettopalkkaan? Jos on tottunut tekemään viiden päivän työviikkoa, on tottunut myös saamaan sen mukaista palkkaa. Ensimmäinen asia, joka …

Työaika kunnissa. Kuntien yleiset työaikamuodot KVTES:n mukaan ovat yleistyöaika, toimistotyöaika ja jaksotyöaika. Kaikissa työaikamuodoissa on oma ...

7 § Yleistyöaika. Säännöllinen työaika. 1 mom. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 15 minuuttia viikossa (täysi työaika). Säännöllinen …

Jaksotyöajassa säännöllinen työaika on 80 tuntia kahden viikon tai 120 tuntia kolmen viikon pituisena ajanjaksona. Työehtosopimuksissa on sovittu työaikalakia ...

7 § Yleistyöaika. Säännöllinen työaika. 1 mom. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 45 minuuttia viikossa (täysi työaika). Säännöllinen …

Lyhennetty työviikko ja tilapäinen vapaa helpottavat arkea. Tarve lyhennettyyn työaikaan lähtee usein työntekijän omasta toiveesta. Esimerkiksi perhetilanne tai omat urahaaveet voivat olla …

(kvtes iii:9 §) Osa-aikaisen säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhää kohden osa-aikatyöaikaa vastaavalla %-osuudella 7 tunnista 39 minuutista. Esim. 10. Sama esimerkki pohjalla kuin edellä ja työaikajaksolle sattuu 2 arkipyhää. Säännöllinen työaika/lisätyöraja on siis 114:45-(2 x 7:39) x 80%=79:33. Jos tekee

4 § Työaika. 1 mom. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka viranhaltija/ työntekijä on velvollinen olemaan työntekopaikalla työnantajan käytettävissä. 2 mom.