Alle 15-vuotiaan työpäivä saa olla enintään 7 tuntia päivässä ja 35 tuntia viikossa, eikä alle 15-vuotias saa tehdä ylitöitä. 15 vuotta täyttäneen säännöllinen ...
15-vuotta täyttäneen työaika on sijoitettava klo 6-22 välille. Tietyin edellytyksin kaksivuorotyössä vuoro voi jatkua kello 24:ään asti. Alle 15-vuotiaan ...
VerkkoViisitoista vuotta täyttäneen henkilön työaika on sijoitettava kello 6:n ja 22:n väliseen aikaan. Alle 15-vuotiaan työaika on sijoitettava kello 8:n ja 20:n väliseen aikaan. Vain …
VerkkoAlle 15-vuotiaan työpäivä saa olla enintään 7 tuntia. Ylitöiden tekeminen ja yötyö on kielletty. Töiden tekemistä iltaisin on rajoitettu. 15-vuotiaana pidempiaikaisiin töihin …
Vakituiseen työhön voidaan ottaa 15-vuotias oppivelvollisuutensa suorittanut nuori. 15-17 -vuotias saa tehdä työsopimuksensa jo itsenäisesti. Hänen säännöllinen työaikansa on …
Nuoren työaika. Yli 15-vuotiaat nuoret toimivat työajan suhteen aikuisten ehdoilla. Myös ylitöiden tekeminen on sallittua. Alle 15-vuotiaiden työaika saa …
VerkkoYlitöitä saa 15 vuotta täyttänyt tehdä enintään 80 tuntia kalenterivuodessa. Ylityöhön on oltava nuoren suostumus. Nuoren työaika ei kuitenkaan saa olla yli 9 tuntia vuorokaudessa eikä yli 48 tuntia viikossa. Alle 15-vuotiasta ei saa pitää ylityössä. …
Alle 15-vuotiaan säännöllinen työaika saa koulujen loma-aikana olla enintään 7 tuntia päivässä ja 35 tuntia viikossa ja työvuoron saa sijoittaa klo 8:n ja ...
Alle 15-vuotiasta ei saa pitää ylityössä eikä hätätyössä. Nuoren työntekijän työaika ei saa kuitenkaan ylittää yhdeksää tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia ...
Jan 1, 2019 · Nuoren työaika. Yli 15-vuotiaat nuoret toimivat työajan suhteen aikuisten ehdoilla. Myös ylitöiden tekeminen on sallittua. Alle 15-vuotiaiden työaika saa olla enintään seitsemän tuntia, eikä ylitöitä saa tehdä. Kouluaikana tehtävän työn työaikaa säännellään vielä erikseen.
Jan 18, 2023 · Työaika, lepoaika ja ylityöt. 15-vuotiaan työaika saa olla enintään samanpituinen kuin 18 vuotta täyttäneen työaika samassa työssä. Jos työaika on yli neljä ja puoli tuntia, on työvuoron aikana annettava nuorelle ainakin yksi vähintään puolen tunnin mittainen tauko, jonka aikana saa poistua työpaikalta.
Työnantaja saa ottaa kokoaikaiseen työsuhteeseen 15 vuotta täyttäneen nuoren, joka on suorittanut perusopetuksen oppimäärän tai perusopetuksen oppimäärää suorittamaton henkilö sinä kalenterivuonna, kun hän täyttää 17 vuotta.
VerkkoTyösopimus on aina syytä tehdä kirjallisesti, vaikka suullinenkin on pätevä. 15-vuotias voi tehdä sekä irtisanoa ja purkaa työsopimuksen itse. Alle 15-vuotiaan puolesta …
Sep 15, 2022 · 15 vuotta täyttäneen työaika on sama kuin täysi-ikäistenkin, myös ylitöiden tekeminen on sallittua. Alle 15-vuotiaan työpäivä saa olla enintään 7 tuntia, eikä ylitöitä saa tehdä. Töiden tekemistä iltaisin on rajoitettu ja yötyö on kielletty.
15 vuotta täyttäneen työaika on sama kuin täysi-ikäistenkin, myös ylitöiden tekeminen on sallittua. Alle 15-vuotiaan työpäivä saa olla enintään 7 tuntia, ...
15 vuotta täyttäneen säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ja työvuoron saa sijoittaa kello 6:n ja 22:n väliseen aikaan. Jos kyseessä on ammattikoulutukseen liittyvä kaksivuorotyö, saa työtä kuitenkin tehdä kello 24:ään asti.
VerkkoHae 15 vuotiaalle töitä työpaikkoja. Vahvistetut työntekijät. Ilmainen, nopea ja helppo tapa löytää työ 9.900+ nykyisistä työpaikkailmoituksista kohteessa Suomessa ja ulkomailla.
Alle 15-vuotiaalle on annettava vähintään 14 tuntia kestävä keskeytymätön lepoaika vuorokaudessa. Kun nuoren työntekijän työaika vuorokaudessa on pidempi kuin ...
VerkkoVoit tehdä työsopimuksen itse, kun olet täyttänyt 15 vuotta. Jos olet alle 15-vuotias, tarvitset huoltajan suostumuksen. Työstä sovitaan neuvottelemalla työnantajan kanssa …